2. April 2024
- Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- ab 01.05.2024
2. April 2024
- Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- ab 01.05.2024
Specialist Fleet Management (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein
Für ein weltweit agierendes Pharmaunternehmen in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Fleet Management (m/w/d), Fuhrparkverwalter (m/w/d), kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie bereits Erfahrung im gesuchten Bereich haben oder nach einer neuen Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Benefits:
- Die Möglichkeit eines Jobtickets
- Exklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern
- Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung
- Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42%
- Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zur Übernahme
- Individuelle Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Sach- und fachgerechte Organisation und Abwicklung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Firmenfahrzeugen unter Berücksichtigung der bestehenden Car Policy, internen Policy sowie der gesetzlichen Vorgaben
- Bearbeitung und Prüfung aller eingehenden Fleet Rechnungen
- Umsetzung des Führerscheinprüfprozesses und regelmäßige Inprozesskontrolle
- Analyse und Reporting von EHS orientierten Daten
- Optimierung und Vereinfachung von bestehenden Prozessen, Durchführung von Prozessanalysen, Definition neuer Prozessabläufen und deren Dokumentation
- Servicevereinbarungen und aktiven Austausch mit Dienstleistern (intern & extern) sowie Schnittstellenabteilungen führen
- Vorbereitung von PO´s (Jahres-PO´s und individuelle), deren Umsetzung und Tracking
- Eigenständige Lösung von schwierigen Geschäftsfällen
- Eigenständige Durchführung von kleinen- und mittleren Projekten sowie Mitarbeit bei Großprojekten
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen rund um das Thema“ Car Policy“
- Erstellung von Auswertungen und Durchführung von Analysen
- Unterstützung bei Audits leisten
- Dienstreisen (gelegentlich) sowie Bereitschaft an beiden Standorten zu arbeiten
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium (mit finanztechnischem Schwerpunkt) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung
- Erfahrungen im Bereich Leasing, vorzugsweise Fahrzeugleasing
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (besonders Excel & Sharepoint) sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationstools
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Innovativ, offen und ein hohes Maß an Flexibilität, um den sich ständig wechselnden Anforderungen und neuen Herausforderungen gerecht zu werden
- Hohe analytische Fähigkeit, Organisationstalent, Detailgenauigkeit, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
- Pro-aktives arbeiten („first mover“) und vernetztes Denken („Thinking outside the box“)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Belastbarkeit
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sichere und serviceorientierte Rhetorik auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Hohe Kooperationsbereitschaft zur cross-divisionalen Zusammenarbeit
- Erfahrung in Projektarbeit
- Erfahrung in der Durchführung von Prozessoptimierungen
- Gute Präsentationsskills und sichere Präsentationen vor Gruppen aus den unterschiedlichsten Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Schulung von Prozessen und Policies
- Praktischer Erfahrungen im globalen Rechnungsprozess und in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Einheiten und Dienstleistern
- Kompetenz in der Bedienung und Entwicklung IT-gestützter Systeme und elektronischer Workflows
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum ABAX?
ABAX ist ein verantwortungsvolles, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir sind regional in der Rhein-Neckar-Region mit mehreren Niederlassungen aufgestellt. Eine persönliche Beratung und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig. Wir kümmern uns mit Herzblut um unsere Bewerber (m/w/d) und bemühen uns immer um eine Lösung, die für alle ein Gewinn ist.