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Bitte teilen Sie uns nachfolgend mit, wie Ihre Kinder heißen und wann diese geboren sind:
Zur Bestätigung der Elterneigenschaft benötigen wir zusätzlich zu den gemachten Angaben zwingend die jeweiligen Geburtsurkunden. (Die geringeren Pflegeversicherungsbeiträge gelten nur für Kinder, welche das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben)
Bei welcher Krankenkasse sind Sie versichert?
Liegt eine Schwerbehinderung vor? (freiwillige Angabe)
Ja
Nein
Falls ja, Grad der Behinderung:
Vorstrafen? (freiwillige Angabe)
Ja
Nein
Falls ja, welche?
Haben Sie eine Schule besucht?
Ja
Nein
Was war Ihr höchster Schulabschluss?
Haben Sie einen Beruf gelernt?
Ja
Nein
Falls ja, welchen?
Facharbeiterprüfung?
Ja
Nein
Arbeitssuchend/ausbildungssuchend gemeldet seit?
Beziehen Sie eine Leistung oder haben eine beantragt? (z.B. Arbeitslosengeld)
Ja
Nein
Beziehen Sie eine Rente?
Ja
Nein
Erklärung des Arbeitnehmers (Pflichtfeld):
Ich versichere, dass die vorstehenden Angaben der Wahrheit entsprechen. Ich verpflichte mich, meinem Arbeitgeber alle Änderungen, insbesondere in Bezug auf weitere Beschäftigungen (in Bezug auf Art, Dauer und Entgelt) unverzüglich mitzuteilen. Falsche Angaben können zur Auflösung oder zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen. Dies ist ein Personalfragebogen und kein Arbeitsvertrag.
Datenverarbeitung (Pflichtfeld):
Datenverarbeitung: Die Verarbeitung erfolgt auf meine Anfrage hin und ist nach Art. 6 Abs 1 S.1 lit b DSGVO zu den genannten Zwecken für die angemessene Bearbeitung des Arbeitsverhältnisses und für die beidseitige Erfüllung von Verpflichtungen aus dem Bewerbungsverfahren bzw. Arbeitsverhältnis erforderlich. Die erhobenen personenbezogenen Daten werden bis zum Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht gespeichert und danach gelöscht, es sei denn, dass wir als Arbeitgeber nach Art. 6 Abs 1 S1 lit c DSGVO aufgrund der steuer- und handelsrechtlichen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten (aus HGB, StGB oder AO) zu einer längeren Speicherung verpflichtet sind. Ich kann jederzeit ohne Angabe von Gründen von meinem Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung von meinen personenbezogenen Daten Gebrauch machen, soweit dafür besondere Gründe vorliegen.
Einwilligung (freiwillig):
Ich willige ein, dass die von der Firma ABAX Personaldienstleistungen GmbH per Personalbogen bzw. im Bewerbungsverfahren erhobenen / bekannt gewordenen personenbezogene Daten zum Zwecke des Einsatzes nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) an den Kunden weitergegeben werden dürfen.
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